哪些工作面临最高的自动化风险?

AI工作动向10个月前发布 yundic
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没有人愿意考虑他们的工作自动化的前景,但今年年初ChatGPT带来的下一代人工智能技术的突出地位,引发了一些关于人工智能能力的有趣对话。

这类问题当然并不新鲜,自那以后, 自助结账 早在1986年就引入了我们的商店然而,随着DALL—E能够在短短几秒钟内创建逼真的图像和独特的艺术品,教师使用ChatGPT制定课程计划,医生帮助医疗诊断,讨论已经继续。

人工智能可能接管的不再只是“带式”流程,而且有一种非常现实的可能性,即没有一个职业是安全的自动化。在www.example.com上,我们查看了一些来自英国的有趣数据,这些数据突出了在不久的将来自动化风险最大的职业:

按职业划分:

资料来源: 国家统计局

服务员面临的最大风险是自动化

如果你在伦敦的鼎泰丰餐厅用餐,你会发现几个机器人服务员在餐厅里滑行,把食物送到顾客面前,然后把盘子送回厨房。这可能会让人感觉很未来,但很快就会成为常态,72.81%的等待和服务员工作被认为面临自动化的风险。

这个ons该公司热衷于强调,这不应被视为机器人正在接管,而是当利用由人类或机器编写的算法时,人工智能通常可以更有效地执行常规和重复性的任务。

这也解释了为什么货架填充员和初级销售职位分别占71.70%和70.69%,是第二和第三大面临自动化风险的职业。也就是说,英国第一家机器人餐厅Robotazia已于今年3月关闭, 不断上涨的能源账单我们可能还不需要担心其中的影响。

医疗从业者面临的自动化风险最小

据报道,医生正在使用ChatGPT, 改善他们的床边礼仪 并提供 远程护理患者,从而减少了住院就诊的需要。虽然ChatGPT在医疗行业肯定有好处,但医生们还不需要担心他们的角色会过时,英国国家统计局的调查显示,自动化只有很小的风险(18.11%)。

医疗行业自动化的风险最低,紧随其后的是高等教育教学专业人员,他们只有20.27%的机会实现自动化,以及高级教育教学专业人员,他们面临的角色被接管的风险非常小,只有20.61%。这些职业都被认为是高技能的,需要特定的知识水平,而算法无法轻易复制。

按区域划分:

资料来源: ons

波士顿的工作风险最大

联合王国的一些地区比其他地区工业化程度更高,因此自动化的风险因地区而异,因为它是由任何给定地区可用的工作类型驱动的。一般来说,该地区的高技能工作岗位越多,自动化的整体风险就越低。

林肯郡的波士顿自19世纪以来一直是主要的工业中心 1999年,在英国各地因其工业和制造业而广为人知。该地区有几家大型工厂,制造业占 占所有工作岗位的23.9%。因此,该地区面临着最高的自动化风险,据预测,高达29.46%的角色可能很快就会变成基于机器的角色。

再往南,多塞特郡的普贝克以其采石场而闻名,但尽管普贝克大理石非常受欢迎,但开采大理石是一种危险的追求。采石场工人的工资是可能在事故中丧生 与建筑工人相比,死亡的可能性是制造业工人的13倍。

在这种情况下,自动化不仅被视为一项省钱的举措,而且是一个危险行业风险的解决方案。正因为如此,Purbeck总体上有21.04%的自动化失业风险,在英国排名第二。

在德文郡的托里奇,一个以生产闻名的地区 达廷顿水晶人工智能已经被用来了解客户真正感兴趣的产品。然而,该地区有19.85%的风险失去其许多工作机会的自动化,并可能很快的情况,其手工制造, 手吹 玻璃碎片大部分被机器制造的产品所取代。

兰贝斯的工作被自动化的风险最小

《兰贝斯》中超过四分之一的角色都位于健康产业因此,听到这个伦敦区是英国工作岗位自动化风险较低的地区,只有0.38%,这一点也不奇怪。

创意和数字部门也是兰贝斯的主要部门,该区是国家剧院,南岸中心和IBM的所在地。后者正在用自己的产品开创人工智能, IBM Watson 它为数字工作者自动化了繁琐的任务。

埃普索姆和伊韦尔是英国第二不可能面临工作自动化的地方,风险仅为1.25%。这在很大程度上是因为它是纳菲尔德健康总部的所在地,而且像兰贝斯一样,有一个蓬勃发展的健康产业部门,占16.3%角色 在该区域内。

东剑桥郡紧随其后,该地区受自动化影响的风险较低,为1.4%。该区域内最大的部门是工商管理和支助服务,占占所有角色的12.8%.然而,增长最快的行业是教学和教育专业人员行业,该行业在2021年7月至2022年7月期间的职位增长了136%。作为一种职业,工商管理和研究的自动化风险相对较低,24%,而教学专业人员的风险更低,高等教育部门的风险为20.27%。

按年龄划分:

资料来源: ons

年轻人面临工作自动化的风险更大

那些年龄在20-24岁之间的人找到自动化工作的风险最大,为15.7%。当年轻人第一次进入劳动力市场时,他们往往希望进

那些倾向于免受人工智能接管风险的人是那些在多年的过程中获得了专业技能和知识的工人,当然,对于那些刚刚开始职业生涯的人来说,情况并非如此。

统计数据表明,尽管30-34岁和35-39岁这两个年龄段的人有明显的波动,但随着年龄段的提升,工作保障得到了改善。对此最有可能的解释是,许多女性在30多岁时倾向于从事兼职工作–这些工作本质上更有可能是文书或行政工作,因此自动化的风险更高。这种情况对女性的影响一直持续到50岁,那时自动化的威胁才会减弱。

女性面临的工作自动化风险最大

IMF最近预测, 11%的妇女担任的职务 会被人工智能彻底消灭英国国家统计局的预测也没有更好,其调查显示,目前70.2%的风险最高职位由女性担任。

来自美国的数据显示, 80.1%的等待工作人员自动化风险最大的职业是女性。然而,即使在金融服务等女性在所有职位中占比更平等的部门,也只有25%的高级管理职位由女性担任。

相比之下,85%的银行出纳员是女性。由于各种结构性原因,女性在日常文员和行政工作中的比例过高,这很可能是第一个被人工智能取代的工作。

 

随着我们欣然接受人工智能的好处,工作场所不得不适应新技术的到来似乎是很自然的。

DailyAI.com的创始人卢克·伊尔斯并不认为这一定是一件坏事:在Purbeck Stone的案例中,我们已经看到自动化不仅仅是削减成本和减少劳动力的一种手段,而且也是一种有益的力量,可以帮助工人摆脱伤害,否则他们将面临非常重大的致命事故风险。我们需要停止将人工智能视为取代就业机会的手段,而是将其视为精简和现代化角色的前进方向。软银机器人公司和中国的Keenan机器人公司正在合作,让机器人服务员在新加坡和日本广泛使用,他们认为机器人不会完全接管,而是会帮助人类提供食物,让餐厅员工有更多时间专注于客户服务“.”

虽然某些工作在未来将不可避免地被人工智能或自动化取代,但重要的是要记住,人工智能有潜力改善世界各地的生活。预计人工智能将创造多达 新增9700万个就业岗位 在新兴行业,在www.example.com,我们相信这是很多值得乐观的。

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