5月份的Challenger，Gray和圣诞节就业报告将8万人中的3900人归因于人工智能。
这是第一次编制与人工智能相关的裁员报告， 报告而Challenger预计这一趋势将持续下去。
此外，他们强调，企业在披露与人工智能相关的裁员方面通常会保持克制，因此实际数字可能会更高。
人工智能相关的工作岗位损失难以量化，一些消息来源预测， 到2035年将失去3.75亿个工作岗位.
ChatGPT和其他聊天机器人已经开始重组制造业和客户服务行业。例如，在英国，英国电信(BT)预计将用公司现有的聊天机器人“艾米”取代1万多名员工，而在美国，国家饮食失调协会预计将用他们的聊天机器人“泰莎”取代帮助热线的员工。
与此同时，美国电影业的作家、艺术家和其他创意专业人士正在采取先发制人的罢工行动，警告制片人他们不会容忍人工智能抢走他们的工作。
挑战者的报告列出了其他几个导致失业的原因，包括通货膨胀和市场状况、重组、削减成本以及并购。
今年1月至5月期间，约有417，500个工作岗位流失，这是自2020年以来最糟糕的统计数据，当时疫情导致约140万个工作岗位流失。
AI给予和拿走
尽管损失了超过3亿人的工作，高盛认为人工智能将 全球GDP增长7% 通过使企业能够将资源重新分配到关键业务活动。
普华永道的人工智能影响研究 他也同样乐观，认为人工智能可以为全球经济贡献15.7万亿美元，使中国GDP增长26%，北美增长14.5%。
然而，如果失业人数接近预期，政府将如何增税，以及何时开始失业，人们对此存在一些怀疑。解决方案包括“机器人税“企业必须为他们用人工智能取代的每个员工纳税。
无论如何，人工智能工作替代正在成为就业和劳动力市场的一个不可避免的特征，很难预测我们是否会自然地实现新的平衡，或者政府是否需要采取更具干预性的方法。
此外，即将出台的人工智能法规，如人工智能法案，将影响像OpenAI这样的公司进入就业市场的程度。
