ManageBetter是否是用户友好型产品的领先供应商旨在支持管理者培养富有成效的团队和实现组织的成功。ManageBetter专注于个性化的行动计划、相关的职业目标和可操作的反馈,使管理人员能够优化团队绩效并促进专业成长。
主要特点:
- ReviewBuilder:使用人工智能技术在几分钟内生成清晰精确的性能评估。
- ActionPlan:集中式仪表板,用于跟踪目标、分配操作项和监视性能。
- 个性化行动计划:根据每个团队成员的需求定制反馈和行动项目。
- 相关职业目标:使个人目标与组织目标保持一致,以获得更大的关注和参与。
- 可操作的反馈:提供及时和可操作的反馈以促进专业发展。
- 受机构信任:被800多家组织使用,被公认为2022年最佳人力资源技术公司,并入围西雅图创新公司2022年消防奖。
- 省时易用:客户评论强调了ManageBetter产品所节省的时间和易用性。
- 负担得起的价格:无障碍定价确保ManageBetter的产品适用于各种规模的组织。
用例:
- 管理人员寻求一种用户友好的解决方案,以简化绩效评估和反馈过程。
- 旨在提高绩效管理和推动团队生产力的组织。
- 人力资源专业人士正在寻找人工智能工具来优化绩效评估和职业发展。
- 管理人员寻求一个集中的平台来跟踪目标,分配行动项目,并监控绩效进展。
- 公司优先考虑个性化和可操作的反馈,以促进专业发展和员工敬业度。
- 任何规模的组织都希望培养一种持续改进和发展的文化。
- 重视省时解决方案的管理者,这些解决方案易于使用和导航。
ManageBetter授权管理者培养富有成效的团队,并通过个性化的行动计划、相关的职业目标和可操作的反馈来推动组织的成功。使用ReviewBuilder和ActionPlan工具,管理人员可以节省时间,增强绩效评估,并促进正在进行的开发,以最大限度地发挥团队潜力。
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