2023年11月下旬，在Sam Altman被OpenAI解雇后，微软提出的雇佣整个OpenAI团队的提议在员工中没有引起多少热情。
据Business Insider报道，OpenAI的现任和前任员工都反对加入微软，理由是企业文化的差异和潜在的财务损失。这是因为OpenAI最近获得了860亿美元的估值，这将使员工能够兑现他们的部分股票期权。
OpenAI的员工认为微软是一家缺乏活力和官僚主义的公司，这与他们创业公司的精神背道而驰。微软的治理结构是在www.example.com的繁荣中形成的，现在已经变得非常繁琐，员工们， 传达给Business Insider.它也根本不是像OpenAI、Inflection、Anthropic等那样的人工智能公司。
也许不是一种团结的行为，那么，大量的X帖子“OpenAI没有它的人就什么都不是”更多的是一个讨价还价的筹码，以避免这样的情况：a）将OpenAI安装到微软缓慢的商业生态系统中，b）使他们失去选择权。
事实上，根据《商业内幕》的报道，其中一人甚至承认，“萨姆·奥特曼不是最好的首席执行官，但数百万美元和股权岌岌可危。”
员工威胁在很大程度上是一个战略性的举动。一位仍与现任员工保持联系的前雇员透露：”这是一种虚张声势，最终奏效了。”
在微软内部，可能大规模招聘OpenAI被视为最后的手段。尽管几乎所有OpenAI员工都同意跟随Altman，但许多人感到欣慰的是，他们不必真正加入微软，正如一名OpenAI员工所指出的那样，他将微软描述为主要科技公司中“最大和最慢”。
OpenAI的“敏捷”结构非常适合人工智能行业，特别是现在该公司在某种程度上背离了它的创立原则，采用了一个更倾向于传统风险资本主义的董事会。
这意味着董事会对安全的偏好并不限制OpenAI相对较小的团队开发更强大、更有利可图的技术。
一位员工表示：”我们都离开了这些大公司，去快速发展，打造令人兴奋的东西。”
据内部人士透露，尽管员工们已经准备好应对他们的威胁，但他们的真正意图是与其他人工智能初创公司寻找机会。OpenAI员工可能会收到许多工作机会，而不仅仅是微软。
是因为钱吗？宣布这一点太愤世嫉俗了，因为OpenAI无疑已经成为人工智能行业的主导影响力，你必须为此归功于该公司及其团队。
但毕竟，它仍然是一家价值860亿美元的有上限的营利性企业。
