人工智能霸权之战可能会由吸引和留住最聪明的人工智能人才的公司赢得。OpenAI和谷歌在这场高风险的战斗中提供了巨大的激励措施。
OpenAI和谷歌一直在积极追逐对方团队中的顶尖人工智能研究人员，这一点并不微妙。大量资金被用来吸引最聪明的人才跳槽。
去年10月，风险投资公司Thrive Capital牵头达成了一项交易，该交易将以超过800亿美元的价格收购OpenAI员工的股票，是目前估值的三倍。
OpenAI一直在为谷歌的顶级AI研究人员提供股份奖励，目前估值为270亿美元。几个月后，股票出售结束时，股票可能会增加两倍，这是一个相当大的激励因素。
OpenAI估值的大幅提升使其现金充裕，并能够为寻求职业转变的谷歌员工提供巨额薪水。据报道，谷歌将根据他们的专业知识向顶级AI研究人员提供500万至1000万美元的薪水。
谷歌一直没有提供这类薪酬，但被迫提高现有员工的工资，以留住关键员工。去年10月，据报道，曾在Google Gemini项目工作的资深研究科学家余嘉辉加入了OpenAI。
这不仅仅是钱的问题
这并不是一个单向流量朝着OpenAI的方向前进的情况。例如，OpenAI ChatGPT项目的首席开发人员Matt Wiethoff上个月加入了Google DeepMind。
金钱并不是促使人工智能研究人员考虑采取行动的唯一原因。管理风格和项目概况也是因素。
OpenAI的GPT—5项目及其对AGI的关注是什么？或者人工智能工程师希望他们的名字与谷歌的双子座最终发布时联系在一起？
著名的人工智能研究员雅各布·德夫林（Jacob Devlin）在抱怨Bard正在接受ChatGPT的数据训练后，于今年1月离开谷歌，前往OpenAI。5个月后，Devlin回到Google。
回来后，德夫林说：“我很兴奋能重返谷歌，帮助公司打造AI的未来。我对从事基础研究特别感兴趣，这些研究将帮助我们了解人工智能是如何工作的，以及我们如何利用它来解决世界上一些最紧迫的问题。
人工智能研究人员希望在行动所在的地方，而人工智能行动需要访问有限的计算机处理资源。就目前而言，谷歌似乎在这方面比OpenAI更有优势。
据报道，OpenAI首席执行官Sam Altman承认谷歌的计算优势，但预计在OpenAI首席投资者微软的帮助下，这种平衡将在今年晚些时候改变OpenAI的方向。
微软一直在开发自己的AI芯片，以与Nvidia的H100 GPU竞争。这款名为Athena的新芯片预计将于本周晚些时候在微软的Eschite开发者大会上亮相。
预计人工智能明星玩家会有更多的来回移动，并为这些公司的人力资源部门留出一些心思。
